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嘉兴市实验小学2017年招聘教师公告

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发表于 2017-11-7 14:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 99号保长 于 2017-11-7 14:30 编辑

嘉兴市实验小学将于2017年11月10日在东北师大就业指导中心(原校史馆)一楼多功能厅举行小学教师招聘会。此次招聘会面向全国师范类毕业生,计划招聘小学语文、数学、科学、信息技术教师共5名,均为国家事业编制。



嘉兴市实验小学创办于1905年,1984年被确定为嘉兴市重点小学,1987年被命名为嘉兴市实验小学,是一所省一流的现代化、示范化学校。学校现有东校区、西校区和科技城校区三个校区,共96个教学班,4227名学生,233名教职工。西校区建成于2002年,占地61.88亩,总建筑面积17054㎡,目前有40个教学班。东校区建成于2007年,占地61.9亩,建筑面积32849㎡,目前有51个教学班。科技城校区建成于2017年,占地面积45.5亩,地上总建筑面积24349.37㎡,地下总建筑面积7081.95㎡,目前有一、二年级5个班。



嘉兴市实验小学西校区坐落于嘉兴市百墅路318号,地处嘉兴经济开发区区域。东校区坐落于嘉兴市南湖区农翔路670号,毗邻党的诞生地——南湖。科技城校区坐落于嘉兴市南湖区春晖路32号,地处嘉兴市科技城区域。嘉兴市位于浙江省东北部,是中国共产党的诞生地,历史悠久,人杰地灵,气候宜人,物产丰富,素有“鱼米之乡”、“丝绸之府”的美誉。嘉兴市现为上海大都市圈重要城市,杭州都市圈副中心城市,区位优势明显,是沪杭、苏杭交通干线中枢。学校隶属于南湖区教文体局。南湖区是嘉兴市主城区,是中国革命红船的启航地,江南著名的历史古城、文化名城,历代名人辈出,文化底韵深厚,民风淳厚,也是全国法治环境最好、最具安全感的地区之一。



学校多年来着力探索“多校区一体化”办学模式,通过课程体系、教学业务、人事财务、评估考核等诸多方面的一体化管理推动三校区均衡发展。但同时学校也倡导三校区和而不同,各美其美,逐步积淀形成校区各自的办学特色。目前西校区作为百年嘉实的孵化器,致力向新校区输出学校文化、管理理念及高素质的教师队伍;东校区作为百年嘉实的创新高地,率先在智慧E校园建设、数字化学习、乐高课程、STEM创新课程等领域开展创新实践,形成诸多在省市颇具影响力和示范性的探索经验。科技城校区通过儿童博物馆、儿童书香园、儿童体验城、儿童运动场、儿童美德村的建设,致力打造嘉实新儿童成长乐园,以引领未来教育的发展。

学校以“向善至嘉、求新润实”核心理念为引领,构建了基于新儿童教育理念的“1+1+X”课程体系,以培养嘉实快乐玩童、博雅学童、美丽善童、智慧创童、特色嘉童。其中第一个必修课程“1”为优化整合后的国家基础学科课程。学校对学科课程进行统筹、统整,形成五大领域,不断加强学科之间的联系,并融合、拓展学科校本课程,使国家基础学科课程更丰富、更充满活力。第二个必修课程“1”为主题实践课程。学校通过跨学科、跨领域的整合开发,形成主题实践课程,通过项目式、研究式学习引导学生综合、灵活地运用所学知识和技能,发现和解决实际问题,培养实践能力和创新精神。“X”选修课程则为促进学生个性发展的特色拓展课程。 “1+1+X”不是简单三种类型课程的加法,三者相辅相成,共同促进学生成长为和谐发展的人。



在激励与关心,协作与竞争共存的环境中,在校内浓厚的科研氛围的熏陶下,一支能适应时代要求的创造型教师队伍正逐步形成。其中有全国优秀教师1名,浙江省功勋教师1名,浙江省特级教师1名,省教坛新秀5名,省师德楷模2名,嘉兴市首批名校长1名,嘉兴市名师7名,嘉兴市、区学科带头人17名,他们都已成为了市、区各学科的领军人物。而一批教育理念新、教学能力强的青年教师也已迅速成长起来,成为了学校教育教学科研的骨干力量。

学校秉承在百年发展进程中逐步形成的质朴务实与开拓进取相融合的嘉实精神,在各领域进行了相应的改革探索,取得了显著的办学效益。相继获得全国教育系统先进单位、全国“三八”红旗集体、全国群众体育先进单位、国家级体育传统项目学校、全国学校体育示范学校、全国首批青少年足球特色学校、全国语言文字示范学校、全国雏鹰红旗大队、浙江省文明单位、浙江省百年名校、浙江省首批数字校园示范学校、浙江省首批浙江省艺术教育先进单位、浙江省首批千校结好特色学校、浙江省教科研先进集体等荣誉称号。





嘉兴市实验小学2017年招聘教师公告

      现根据学校发展需要,经研究,决定于2017年11月面向全国招聘师范类毕业生,招聘地点安排在东北师范大学,计划招聘小学教师5名,均为国家事业编制。
      具体招聘事项通告如下:

一、招聘学科、人数

        小学语文2名、小学数学1名、
        小学科学1名、小学信息技术1名。
        合计人数:5人

二、招聘范围、对象

      2018届全日制师范类大学本科及以上学历应届毕业生,所有各岗位的应聘者必须(至少在办理入职手续前)拥有国家认可的教师资格证书。

三、招聘条件

(一)基本条件

    1.热爱教育事业,对学生有爱心;
    2.遵纪守法、有良好的职业道德与责任心;
    3.身体健康,具有良好的心理素养。

(二)资格条件

    1.2018届全日制大学本科及以上学历应届毕业生,年龄要求在30周岁以下(1988年1月1日以后出生);
    2.师范类,专业对口;
    3.大学期间曾获得一、二、三等奖学金或院校级优秀学生、优秀学生干部等荣誉称号。

四、招聘程序
(一)报名

    1.报名时间:2017年11月10日,上午7:30开始集中,待宣讲后进行报名。
    2.报名地点:东北师范大学就业指导中心(原校史馆)一楼多功能厅(一)。
    3.所需材料:
    ●全日制普通高校毕业生:身份证、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书、师范类毕业生证明(含生源地)或教师资格证书;
    ●近期免冠一寸证件照片一张,个人简历;
    ●亲笔手写自荐书一份,亲笔填写正式报名表;
    ●荣誉证书、获奖证书。

        以上所需证件均须提供原件与复印件,每人限报一个岗位,同一岗位符合报考条件人数不得低于招聘计划人数的3倍(其中信息技术学科不得低于2倍),不到规定比例,取消招聘计划。

  (二)考试

    1.初审:招聘考核小组主要根据报名材料、面谈考核情况、笔试成绩进行综合考核,其中音乐和信息技术学科还需进行“技能测试”。笔试为闭卷形式,主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试定于2017年11月10日下午2:00——3:00在指定教室进行。技能测试定于2017年11月10日下午3:00——5:00。面试时间、地点另行通知。
    2.面试:初审合格者从高分到低分按不超过招聘人数1:3进入面试环节。面试形式为“模拟上课”+“现场提问”,主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。面试满分为100分,总分不低于65分者从高分到低分按招聘人数1:1确定体检考核对象。
  
(三)体检
       体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检不合格者,不列入考核对象。体检时间为2017年11月12日上午7:30,要求空腹,地点另行通知。
(四)考核
       对体检合格者进行考核,考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
       应聘人员在体检、考核环节中出现放弃或不合格的,根据招聘计划按总分成绩从高分到低分依次递补。
  
(五)聘用

       对经测试、体检和考核合格的对象公示无异议后办理聘用手续,并与招聘学校签订聘用合同。首次聘用期限为1年。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的,按有关规定处理。聘用人员对象报到时未取得相应资格证书或在规定时间内无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,不再递补。

五、其他

    (一)本次招聘相关信息在“东北高师就业联盟网”、中国南湖门户网站(http://xxgk.nanhu.gov.cn/web16/site/zfxxgk/colsearch.jsp?jdid=16)区教文体局“公告公示”栏中发布公告。

    (二)联系电话及监督电话:

    公开招聘联系电话:0573-82058367 ;监督电话:0573-82838339。

   (三)东北师范大学地址:

    吉林省长春市南关区人民大街5268号


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